[Q뉴스] 경주시는 지난 27일 시청 대회의실에서 최종심사를 열고 ‘2026년 상반기 적극행정 우수공무원’ 으로 팀 부문 1건과 개인 부문 6건을 선정했다.

이번 선발에는 총 18건의 우수사례가 접수됐으며 사전심사와 온라인 설문조사, 최종심사를 거쳐 창의성과 적극성, 시민 체감도, 확산 가능성 등을 종합적으로 평가해 최종 7건을 선정했다.

팀 부문 대상에는 도시공원과 김연수 팀장과 김민호·조진훈 주무관이 선정됐다.

이들은 황성공원 도시바람길숲과 APEC 국가상징 숲 등 대규모 도시숲을 조성해 도심 열섬현상 완화와 미세먼지 저감에 기여하고 시민들에게 쾌적한 휴식 공간을 제공한 공로를 인정받았다.

개인 부문 대상은 경주시 맞춤형 바우처 제도를 운영해 예산 집행의 효율성을 높이고 시민의 복지 체감도를 향상한 노인복지과 안세진 주무관이 차지했다.

신명은 주무관은 자체 제작한 숏폼 콘텐츠를 활용해 예산을 절감하고 시정 홍보의 경쟁력을 높였다.

김상욱 주무관은 벼 종자 소독 신기술을 보급해 약 72억원의 경제효과를 창출했으며 소겨운 주무관은 민·관·학 협력 기반의 창업모델을 구축해 황오동 원도심 상권 활성화에 기여했다.

김진률 주무관은 정수장 정문 게이트 모터와 스마트 릴레이, 구글홈을 연동한 자동화 시스템을 구축해 소수 인력의 교대근무 환경을 개선하고 핵심 업무에 집중할 수 있는 근무체계를 마련했다.

경주시는 선정된 우수공무원에게 성과상여금 최고등급과 근무성적평정 실적가점, 포상휴가 등의 인센티브를 부여할 계획이다.

주낙영 경주시장은 “급변하는 행정 환경에서는 기존 관행을 벗어나 시민의 눈높이에 맞는 창의적이고 적극적인 행정이 무엇보다 중요하다”며 “시민이 체감할 수 있는 우수사례를 적극 발굴해 공직사회 전반에 적극행정 문화를 확산하겠다”고 말했다.